| Учительница не получила трудовую книжку: Верховный Суд РД подтвердил отказ во взыскании компенсации | версия для печати |
| Дербентский
городской суд и Верховный Суд Республики Дагестан отказали бывшей
учительнице в иске о взыскании неполученных сумм из-за задержки выдачи
трудовой книжки. Женщина требовала компенсировать заработок с момента
увольнения и моральный вред в 200 тысяч рублей. Как установлено судебными инстанциями, истица работала учителем родного языка в Арсугской средней школе Агульского района. 16 февраля 2021 года её уволили на основании ч. 1 ст. 84 ТК РФ — в связи с отсутствием документа об образовании. С приказом об увольнении она ознакомилась на следующий день, что подтвердила личной подписью. Однако трудовую книжку женщина так и не получила. Обратившись в суд, она потребовала взыскать с работодателя неполученный заработок за всё время с момента увольнения, а также 200 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. В ходе разбирательства выяснилось: ещё при приёме на работу истец не предъявляла работодателю трудовую книжку. Этот факт ранее уже был установлен вступившим в законную силу решением Дербентского городского суда от 3 марта 2023 года, и повторно он не доказывается. Более того, работодатель пояснил, что бывший директор школы (супруг истицы) при уходе не передал личные дела сотрудников и трудовые книжки. Сама истица с заявлением об оформлении новой трудовой книжки к работодателю не обращалась, а за трудовой книжкой не являлась. Суд первой инстанции указал: закон связывает материальную ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки с его виновным поведением. В данном случае вины работодателя не установлено, поскольку истец сама не подтвердила факт передачи трудовой книжки при трудоустройстве и не проявила интереса к её получению. Суд отказал в удовлетворении исковых требований в полном объёме. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РД согласилась с этим решением и оставила его без изменения. Апелляционное определение вступило в законную силу. |
|